نموذج انهاء خدمات موظف بالعربي والانجليزي
جدول المحتويات
نموذج انهاء خدمات موظف بالعربي والانجليزي، ويقصد بانهاء خدمات موظف ان يتم الاستغناء عنه واتخاذ قرار فصله نهائيا من العمل بتوقيع المدير او رئيس الشركة التي يعمل بها الموظف بحيث ان مثل هذا القرار لا يتدخل به الموظف المراد فصله انما يتم اتخاذ القرار من كبار العمل فقط ، وان مثل هكذا قرار لا بد وان يكون حصل لاسباب كثيرة تتعلق بالموظف ومدى التزامه وحضوره ولا يمكن ان تكون مثل هذه القرارات تعسفية او بدون اسباب ، ونحن في هذا المقال سنوضح لكم كل ما يتعلق بهذا الامر واسباب حدوثه وصيغة النماذج المستخدمة في هذه الحالة
الاسباب المؤدية لانهاء خدمات الموظف
وبما ان القرار جاء بان يتم انهاء الموظف اي الاستغناء عنه بشكل نهائي من العمل ف لا بد وان يكون هناك العديد من الاسباب التي جعلت المدير او رئيس الشركة يتخذ مثل هذا القرار بحق الموظف ولعل من اهم هذه الاسباب هي :
- عدم اثبات الموظف لكفاءته في العمل مما يجعل المدير ينظر اليه بانه لا يستحق العمل معه لانه غير مؤهل وغير كفؤ لذلك
- ان كثرة الغيابات المستمرة للموظف تجعل صاحب العمل يريد التخلص منه والاستغناء عنه بسرعة
- من المعروف بان كل شركة او مؤسسة عمل لها عدة قواعد للعمل ويجب على الموظف الالتزام بها وعدم تجاوزها ومن الممكن ان يكون ذلك احدى الاسباب المؤدية لفصله من العمل
- قد يعمل الموظف لفترة في الشركة ثم بعدها لا ترغب هذه الشركة في تجديد العمل معه وبالتالي يتم الاستغناء عنه
- ومن الممكن ايضا عندما تضع الشركة اعلان للتوظيف ويتقدم اليها العديد من الموظفين ان تجعلهم يعملون داخل الشركة لفترة تجريبية فان نجحوا ستسمح باستمرارهم بالعمل وان لم ينجحوا يتم الاستغناء عنهم
اهم صيغ انهاء الخدمات
وفي موضوعنا ( نموذج انهاء خدمات موظف بالعربي والانحليزي ) سيتم التعرف الى انواع من هذه الصيغ وهي :
- (صيغة انهاء خدمة موظف قطاع خاص) //
السيد/………………..
السلم عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد
بخصوص عقد العمل الموقع معكم بتاريخ / / يؤسفنا إعلامكم بعد رغبة الشركة في تمديده مع خالص الشكر لكم لخدماتكم في الشركة طوال الفترة السابقة متمنيين لكم دوام التوفيق، الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لمتابعة إجراءات المخالصة النظامية.
أطيب التحيات
الأسم/………………
التاريخ / /
التوقيع/
- (صيغة انهاء خدمة موظف قطاع خاص باللغة الانجليزية) //
Employee termination letter
Date : / /
the master / ……………………………………….
As for after,
With reference to Article No. () of the company’s work system, we would like to inform you of the decision to dismiss you from the job / ………………………….. ………… due to the following reasons:
………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………….. …………………………………………..
As of the date of: / /
Please coordinate with the line official to hand over what you have pledged, and review the company’s human resources department to complete the formal clearance procedures.
best wishes ,,,
The name :
Date :
Signature :
